Ling-Ling Phung & Kelvin Hughes @Unilever

 APPRENDRE À DIRE « NON »

Hello les copains !

Cette semaine, je vous présente une équipe géniale de porteurs de changements. Ling-Ling et Kelvin, ont longtemps travaillé chez Unilever, et y ont appris à dire « non » . C’est ce qui les a menés à devenir intrapreneurs : dire « Non, je ne veux pas travailler sur ce projet car je ne crois pas en ce projet » leur a permis de créer leur propre espace de liberté au sein d’Unilever, un espace dans lequel ils ont pu monter leurs propre projets, des projets connectés à leur coeur. Ils ont ainsi créé de nouveaux business models et tenté de découvrir de nouveaux marchés pour le groupe en travaillant sur des sujets tels que l’accès à l’eau dans les pays en développement (Kenya, Afrique du sud…).

Ling-Ling, Kelvin, vous êtes des « rôle models », MERCI !

Interview en ligne demain ! STAY TUNNED 😀

Lots of love from Washington !!!

@Socintratour

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